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Biographie des employés

Alex Leblanc
Alicia Shaw
Amy Murray
Carol McNeil
Chantal Robichaud
Danny Soucy
Darcy Cameron
Dixie Lee Mitchell
Geneviève Guignard
Jason Carr
Jeannette M.Guerrette
Kelly Naish
Ken Pike
Krista Carr
Lauren McIntosh
Lynn Akmens
Pierrette Bouchard
Rebecca Pilson
Shana Soucy
Suzanne Gionet
Tammy Gallant
Tara Brinston

Alex Leblanc: facilitateur indépendant

Courriell: aleblanc@nbacl.nb.ca

Alex est chargé d’animer le programme de soutien aux personnes handicapées du Nouveau-Brunswick dans la région 3 (Fredericton-Woodstock). Il travaille auprès des adultes ayant des handicaps intellectuels, développementaux et/ou physiques et en leur nom, et ce, afin de définir leurs besoins individuels et de mettre en place des services de soutien personnalisés et souples qui répondent à ces besoins. Parmi ses tâches figurent l’exploration et l'aide à la mise en place de services de soutien rémunérés et naturels.

Il a joint l’ANBIC en janvier 2008 comme facilitateur indépendant du programme de soutien aux personnes handicapées. Avant de joindre l’équipe, il a travaillé à la Fondation Tim Horton pour les enfants et au Centre de jeunes Northside. Il poursuit des études en leadership au Renaissance College de l’UNB.

Alicia Shaw: Travailleuse en développement communautaire pour la région du comté de Charlotte

Courriel : ashaw@nbacl.nb.ca

Alicia Shaw, travailleuse en développement communautaire, projet d’inclusion scolaire et projet d’amélioration des capacités des communautés pour la région du comté de Charlotte.

Comme travailleuse en développement communautaire, Alicia aide les adultes ayant un handicap intellectuel à réaliser leur plein potentiel et à améliorer leur qualité de vie. Elle travaille à mettre les gens en relation avec leur communauté en faisant du travail bénévole, du travail à temps partiel et des activités d’intérêt. De plus, dans deux des grandes écoles secondaires du district 10, elle travaille au programme d’inclusion scolaire à mettre les étudiants en relation au sein de l’école afin de créer des environnements plus inclusifs pour tous les étudiants.

Alicia a fréquenté le NBCC Saint John où elle a obtenu un diplôme en services sociaux. Elle a par ailleurs suivi des cours de prévention du suicide et d’intervention en situation de crise sans violence.

Amy Murray - directrice de programme

Courriell: amurray@nbacl.nb.ca

Amy gère les programmes et les projets touchant aux domaines de l’emploi, de la justice, de l’inclusion communautaire, lesquels comprennent le programme d’amélioration des capacités des communautés, le projet d’initiative d’inclusion communautaire et le programme Rotary.

En 2000, elle a terminé son baccalauréat ès arts avec majeure en psychologie de l’University of New Brunswick. Née à Fredericton, elle songe à y prendre un jour sa retraite afin d’être près de sa famille.

Carol McNeil aide-comptable

Courriell: cmcneil@nbacl.nb.ca

Comme aide-comptable, elle aide la directrice des finances. Elle est chargée du livre de paie, des comptes créditeurs et des comptes débiteurs. Elle établit les reçus de charité et offre un soutien administratif selon les besoins.

Elle est née et a grandi à Gagetown, mais vit depuis plusieurs années à Fredericton Junction avec son mari et ses trois enfants. Elle se sent très privilégiée de faire partie d’une équipe capable d’aider tant de gens.

Chantal Robichaud -adjointe administrative

Chantal est l'adjointe de la directrice générale. En plus de ses tâches comme adjointe administrative, elle fournit un soutien administratif aux employés de l’ANBIC qui travaillent au bureau provincial et à ceux qui travaillent aux bureaux régionaux. Chantal est la première voix que vous entendez quand vous appelez au bureau de l’ANBIC et peut vous aider dans les deux langues officielles. Elle est née et a grandi à Shediac-River (environ 10 minutes de Shediac) et vit maintenant à Fredericton avec son mari Daniel et sa fille Émilie. Elle a obtenu un diplôme en comptabilité, en service de paie et en direction des affaires à CompuCollege, puis a joint l’équipe de l’ANBIC.

Danny Soucy –consultant en programme et en formation

Courriel: dannysoucy@nb.aibn.com

Danny a consacré l’essentiel de sa carrière à travailler au nom des personnes ayant un handicap. Il a entre autres été directeur et agent de liaison au camp Rotary et directeur général de l’Association pour l’intégration communautaire de Grand-Sault. Il a été bénévole au sein de nombreux comités provinciaux et nationaux au nom des enfants et des adultes ayant un handicap intellectuel et est membre du groupe de travail sur l’engagement de la base et le développement du leadership de l’Association canadienne pour l’intégration communautaire.

Il a quatre enfants et vit à Grand-Sault avec son épouse Jacinthe et son jeune fils Daniel.

Darcy Cameron - adjoint aux communications

Courriel: dcameron@nbacl.nb.ca

Darcy a joint l'ANBIC en mai comme adjoint de Gina Wilkins, la coordonnatrice des communications. Il est chargé d'entretenir et d'actualiser le site Web, de rédiger des articles pour le bulletin et d'autres médias, et de trouver des moyens de promouvoir l'ANBIC et ses réalisations. Il entamera sa dernière année à STU à l'automne, où il étudie l'anglais, les communications et le journalisme.

Darcy habite Fredericton avec sa copine Jody et leurs trois chats : Gobo, Wembley et Chicago. Il adore les grands films, dont les incontournables comme Le Parrain, Orange mécanique et 2001 : L'Odyssée de l'espace. Les classiques comme Citizen Kane, Casablanca et Lawrence d'Arabie. Les films étrangers comme Les Nuits de Cabiria (The Nights of Cabiria), Le Trône de Sang (Throne of Blood) et Le Septième Sceau (The Seventh Seal). Les films anciens comme Sur les quais (On the Waterfront), Sueurs froides (Vertigo) et Assurance sur la mort (Double Indemnity). Les films récents comme Doubt, Gran Torino et The Wrestler. Les films de Disney comme Bambi, Le Monde de Nemo (Finding Nemo) et Le Roi Lion (The Lion King). Et les films franchement impressionnants comme Fiction pulpeuse (Pulp Fiction), Magnolia et Agents troubles (The Departed).

Dixie Lee Mitchell- coordonnatrice de projet pour les projets d’apprentissage et de soins de la petite enfance

Courriel: dmitchell@nbacl.nb.ca

À titre de coordonnatrice du projet d’apprentissage et de soins de la petite enfance, Dixie offre formation, perfectionnement et soutien au personnel des centres d’apprentissage et de soins de la petite enfance de la province, et ce, afin de répondre à leur volonté de mettre en place et de maintenir des pratiques et des principes inclusifs de qualité dans les programmes de la petite enfance. Elle travaille par ailleurs auprès d’intervenants de la province pour assurer des environnements et des services de soutien inclusifs de qualité pour l’apprentissage et les soins de la petite enfance.

Elle compte plus de 35 années d’expérience dans le secteur du développement de la petite enfance et a fait partie de conseils d’administration régionaux, provinciaux et nationaux. Elle a enseigné pendant plusieurs années au primaire avant la naissance de son premier enfant, et pendant plus de dix ans, elle a enseigné à la prématernelle et à la maternelle de la Première nation de Kingsclear. Au milieu des années 1980, elle était directrice d’un centre d’apprentissage et de soins de la petite enfance à Fredericton, au Nouveau-Brunswick. Elle a travaillé auprès des familles à l’obtention des services de soutien dont celles-ci avaient besoin pour leurs enfants et pour donner au personnel des centres les services de soutien qu’il devait fournir à tous les enfants. À la fin des années 1980 et au début des années 1990, elle a travaillé en collaboration avec l’ANBIC au projet des Maritimes sur l’éducation sexuelle, ainsi qu’à un projet de prévention de la violence sexuelle. Depuis lors, elle travaille avec l’association à un « poste contractuel externe ».

Depuis cinq ans et demi, elle coordonne le projet Ouvrir la porte à des services de qualité pour les soins et le développement de la petite enfance, et plus récemment, le projet Soutenir ceux et celles qui soutiennent les enfants. Elle continue par ailleurs de donner des ateliers sur la sexualité au nom de l’ANBIC et a représenté l’association à de nombreux congrès, comités du gouvernement et forums concernant le développement et l’environnement de la petite enfance.

Elle est par ailleurs propriétaire d’un cabinet de consultants du nom de Solution Path (anciennement vanRaalte Consulting), entreprise qu’elle gère. Elle est mariée et a une famille mixte composée de cinq enfants adultes et de deux petits-enfants.

Geneviève Guignard, Travailleuse en développement communautaire, Grand Moncton

Courriel : gguinard@nbacl.nb.ca

Comme travailleuse en développement communautaire, Geneviève soutient les personnes ayant un handicap intellectuel et trouve les mesures de soutien dont elles ont besoin pour vivre une vie active dans leur communauté.

Geneviève a obtenu un diplôme en Technique d’intervention en service communautaire du CCNB en 2005. Avant de se joindre à l’équipe en octobre 2008, elle a travaillé comme aide-enseignante pour le district scolaire et comme coordonnatrice de la Fondation Tim Horton pour les enfants.

Jason Carr - directeur des initiatives stratégiques

Courriel : jcarr@nbacl.nb.ca

Jason a commencé à travailler pour l’ANBIC en 2005. Comme directeur des initiatives stratégiques, il travaille à définir des initiatives permettant à l’ANBIC de mieux se faire connaître de la communauté et d’établir des fonds de fonctionnement non restreints pour la croissance et la viabilité future de l’organisme.

Ayant eu un premier contact avec l’ANBIC comme bénévole de Défi-neige au-delà de toutes limites, il a poursuivi son engagement à sensibiliser et à trouver du financement pour permettre à l’association de continuer d'offrir ses programmes visant à faire une différence dans la vie des enfants et des adultes ayant un handicap intellectuel et à leurs familles.Jason vit dans le village de Geary avec sa femme, Julie, deux enfants, Ella et Chase, et le chat de la famille, Ed.

Jeannette M. Guerrette - facilitatrice de programme pour le projet d’apprentissage et de soins de la petite enfance

Courriel: ericguer@nbnet.nb.ca

Comme facilitatrice de programme pour le projet d’apprentissage et de soins de la petite enfance, Jeannette voyage d’un bout à l’autre du Nouveau-Brunswick afin d'évaluer et d'élaborer des plans d'action pour les centres d'apprentissage et de soins de la petite enfance qui travaillent à l’établissement de pratiques inclusives de qualité.

Elle donne par ailleurs de la formation aux employés dans les domaines nécessaires, notamment les activités, l’hygiène de vie et plus encore. De plus, elle aide les centres à établir des pratiques exemplaires dans l’apprentissage et les soins de la petite enfance.

Son travail consiste en partie à élaborer et à présenter des ateliers aux professionnels de l’apprentissage et des soins de la petite enfance.

Assurer des pratiques de qualité n’est pas nouveau pour Jeannette. Après l’obtention de son diplôme de la polyvalente Thomas-Albert de Grand-Sault, elle a travaillé chez McCain Foods LTD pendant plusieurs années au Service de contrôle dela qualité. Elle a par la suite géré sa propre garderie pendant plus de 15 ans et obtenu son diplôme en gestion de garderie. En 2001, elle joint le projet Ouvrir la porte à des services de qualité pour les soins et le développement de la petite enfance.

Jeannette vit à Grand-Sault avec son mari et son fils.

Ken Pike –directeur de la politique sociale

Courriel: pikes@rogers.com

Comme directeur de la politique sociale, Ken a travaillé pour l’Association à divers titres pendant plus de 18 ans.

Avocat, il est membre actif du Barreau du Nouveau-Brunswick et de l’Association du Barreau canadien. Grâce à son travail sur les questions touchant les personnes handicapées, Ken possède une vaste expérience sur les questions relatives à la planification de l’avenir et de la succession pour les personnes ayant un handicap intellectuel et leurs familles.

Au sein de l’ANBIC, il a apporté des contributions importantes dans le cadre de son travail sur les questions de politique publique touchant les personnes qui ont un handicap et leurs familles. Au cours des trois dernières années, il a présidé le comité directeur du projet pilote du programme de soutien aux personnes handicapées du Nouveau-Brunswick. Ce projet pilote parrainé par le gouvernement a concentré ses efforts à la mise au point et à la mise à l’essai de moyens de fournir des mesures de soutien personnalisées et souples pour les adultes ayant un handicap. Ken a par ailleurs travaillé à la promotion de politiques publiques progressives dans les secteurs du soutien au revenu, de l’emploi, du logement abordable, de l’inclusion scolaire et des familles vieillissantes.

Dans le cadre de son travail auprès de l’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire, il a rédigé, seul ou en collaboration, plusieurs livres, ressources, documents de discussion et des mémoires sur les politiques.

Ken vit à Rothesay, au Nouveau-Brunswick, avec son épouse et sa fille. Il est actuellement le trésorier de l’Association de Saint John pour l’intégration communautaire et est membre du conseil d’administration de l’Association pour l’intégration communautaire de la région de Fundy.

Il est lauréat du prix des droits de la personne du Nouveau-Brunswick 2008 et lauréat du prix du président de l’ANBIC 2007.

Krista Carr –directrice générale

Courriel: execdirector@nbacl.nb.ca

À titre de directrice générale, Krista est responsable du fonctionnement global de l’ANBIC/NBACL. Elle se concentre surtout sur la planification stratégique et opérationnelle, la gestion et le perfectionnement du personnel, l’établissement de financement, les relations publiques, les relations avec le gouvernement, l’établissement de partenariats et le recrutement des bénévoles.

Krista Carr a obtenu un diplôme de l’University of New Brunswick en 1995 avec un baccalauréat en administration des affaires. Elle est alors embauchée comme adjointe administrative à l’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire. Elle occupe différents postes au sein de l’ANBIC/NBACL au fil des ans. En octobre 2000, elle est promue au poste de directrice générale.

Elle vit avec son mari Jody et les deux filles du couple, Taylor et Madison, à Burton au Nouveau-Brunswick. Elle est éprise de justice sociale et croit fermement aux dons et aux talents de l’ensemble des personnes.

Lauren McIntosh - coordonnatrice du soutien à la vie autonome

Courriel: lmcintosh@nbacl.nb.ca

À titre de coordonnatrice de la mise en oeuvre du soutien à la vie autonome, Lauren travaille en collaboration avec des personnes ayant un handicap intellectuel et leurs familles afin mettre en place des mesures de soutien à la vie autonome pour les adultes ayant un handicap intellectuel qui vivent avec des parents aînés dans la région du Grand Fredericton. Elle a pour tâche de rédiger des plans de soutien à la vie autonome, d'obtenir des logements abordables, de mettre au point des mesures de soutien pour les personnes ayant un handicap et d'autres services personnalisés et souples.

Originaire de la Nouvelle-Écosse, Lauren a vécu de nombreuses années à Ottawa, avant de revenir dans les Maritimes en 1986. Elle a deux petits-enfants et un troisième est en route. Elle croit fermement que nous sommes tous égaux malgré les faiblesses perçues.

Lynn Akmens –facilitatrice de la transition

Courriel: lakmens@nbacl.nb.ca

Comme facilitatrice de la transition, Lynn aide les jeunes des écoles secondaires ayant un handicap intellectuel à réussir la transition de l’école secondaire à la vie adulte, et de l’école au monde du travail. Elle travaille auprès des étudiants, de l’école et des parents afin d’établir un réseau de soutien visant à favoriser la réussite de la transition des étudiants de l’école au travail et aux études postsecondaires.

Native de Saint John, elle a déménagé à Fredericton à l’âge de 15 ans. Elle a reçu un diplôme en services à la personne au CCNB Saint John et a travaillé comme formatrice professionnelle à la South Hampton House de Fredericton. Elle a par ailleurs travaillé comme aide-enseignante au district scolaire 71, à Comox, en Colombie-Britannique et comme intervenante auprès des jeunes à l’établissement correctionnel pour jeunes de la Nouvelle-Écosse.

Après avoir vécu 15 ans en Colombie-Britannique, Lynn et son mari ont décidé de planter leurs racines à Fredericton avec leurs deux enfants. Elle est heureuse de considérer le Nouveau-Brunswick comme son chez-soi.

Pierrette Bouchard – agente de développement communautaire

Courriel : pbouchard@nbacl.nb.ca

Comme agente de développement communautaire, Pierrette aide les personnes ayant un handicap intellectuel à établir des liens avec leur communauté. Elle cherche avant tout à aider les personnes ayant un handicap intellectuel à réaliser leurs rêves et à sentir qu’elles sont appréciées en tant que membres utiles de leur communauté. Pour y arriver, elle met les personnes en liens avec des groupes et des organismes et présente des exposés devant des groupes et des organismes communautaires sur l’importance de l’inclusion et du travail de l’ANBIC. Elle est très fière de faire partie d’une formidable équipe.

Pierrette a toujours cru à l’importance de faire en sorte que les autres se sentent valorisés et appréciés. En plus d’élever ses trois filles, Angie, Sandie et Stéphanie, son mari Adrien et elle ont été les parents d’une famille d'accueil de 45 enfants. Ils vivent à Saint-François.

Rebecca Pilson - coordonnatrice de la planification administrative

Courriel: rpilson@nbacl.nb.ca

Ayant commencé à travailler pour l'ANBIC en août 2008 comme directrice adjointe, Rebecca est ensuite devenue coordonnatrice de la planification administrative. Elle assure des activités efficaces et opportunes au bureau grâce à la planification logistique de fonctions et d'événements visant à soutenir et à mettre en valeur le travail de l'Association.

Elle est née à Saint John et a grandi à Bathurst. Au début des années 1990, elle a déménagé à Ottawa avec sa famille. Elle y fréquente l’Université d'Ottawa, Collège Algonquin et travaille dans le secteur de l’audiovisuel pendant plusieurs années. Elle est récemment retournée au Nouveau-Brunswick, province où elle a grandit, et vit maintenant à Douglas Harbour, petite collectivité aux abords de Fredericton.

Shana Soucy - coordonnatrice de l'inclusion scolaire

Courriel: ssoucy@nbacl.nb.ca

À titre de coordonnatrice de l'inclusion scolaire, Shana s'occupe de tout ce qui touche à l'éducation. Elle travaille auprès des enseignants, des parents et des étudiants, en plus de défendre leurs intérêts. Elle coordonne par ailleurs le projet d'inclusion communautaire et travaille en collaboration avec les CCNB de la province et le programme CONTACT (le programme accepte les étudiants ayant un handicap intellectuel).

Elle occupe ce poste depuis janvier 2009. Elle a obtenu un BA de STU en 2006 et un B.Ed. de l'Université d'Ottawa en 2007. Elle a travaillé comme monitrice de langue seconde durant les années scolaires et a été directrice de camp de jour estival pendant les étés. Avant de commencer à l'ANBIC, elle a enseigné l'anglais en Corée du Sud pendant un an et voyagé en Asie.

Suzanne Gionet - coordonnatrice de la promotion de carrière

Courriel: sgionet@nbacl.nb.ca

À titre de coordonnatrice de la promotion de carrière, Suzanne Gionet travaille en collaboration avec les gens qui s'occupent des admissions spéciales du CCNB, les employeurs et la communauté afin de permettre aux étudiants qui ont un handicap intellectuel de fréquenter le collège communautaire et d'acquérir des compétences professionnelles formelles.

Originaire de Fredericton, elle a obtenu un B.Sc. en Kinesiology de l'UNB en 2008. Elle a travaillé comme coordonnatrice des sports nautiques au camp Rotary au cours des deux dernières années et, plus récemment avant de joindre l'ANBIC, elle a travaillé chez Jobs Unlimited de Fredericton.

Tammy Gallant – directrice des finances

Courriel: tammy@nbacl.nb.ca

Comme directrice des finances, Tammy est chargée de la gestion financière de l’ANBIC. Ses tâches comprennent le suivi et l’établissement des budgets, la gestion du personnel, la fourniture d’une assistance pour ce qui est de la technologie de l’information et de l’équipement et la gestion globale du bureau.

Sa relation avec l’ANBIC a commencé en 1997 dans le cadre de Défi-neige au-delà de toutes limites, l’activité annuelle de financement de l’ANBIC. En 1999, elle est devenue membre du conseil d’administration de l’ANBIC au poste de secrétaire, et ce, jusqu’en 2003, moment où elle a décidé de travailler pour l'association comme directrice des finances, des ressources humaines et de l’administration du bureau.

Originaire de Wirral au Nouveau-Brunswick, Tammy a fréquenté l’UNB à Fredericton où elle a obtenu un baccalauréat ès arts spécialisé en psychologie. Elle retourne alors à l’UNB pour terminer un baccalauréat en éducation avec concentration en enseignement au primaire. En 1999, elle délaisse sa carrière d’enseignante pour travailler au Conseil du Premier ministre sur la condition des personnes handicapées comme secrétaire-commis comptable.

Elle vit a French Lake avec son mari Terry, son fil Marc et son chat bien-aimé Cleo. Elle aime passer du temps avec sa famille à Wirral, la ville où elle a grandi.

Tara Brinston:  coordonnatrice du soutien aux familles

Courriel : tbrinston@nbacl.nb.ca

Tara est chargée de toutes les activités relatives au réseautage, au leadership et à la défense des intérêts des familles, ainsi que de la coordination de l’ensemble des projets et des initiatives touchant la famille. Elle a notamment pour tâche de fournir un soutien au Réseau des aînées unis, au Réseau des familles unies et au comité de soutien aux familles. Elle doit assurer la coordination des projets Nouveaux Horizons pour les aînés, Renforcer les familles du Nouveau-Brunswick, Répit véritable, Engagement des communautés locales, Pouvoir des parents et Adoptez un député provincial. Elle est gestionnaire du projet de développement d’un modèle d’aide à la vie autonome, et ce, en plus de fournir des ressources et de l’information sur différents services de soutien de la communauté et du gouvernement. Elle est formée pour animer le programme Planifier avec espoir des alternatives pour l’avenir (PARCOURS) et peut, au besoin, être appelée à la défense des intérêts des familles et des individus. Elle représente actuellement le Nouveau-Brunswick au comité d’action nationale sur le soutien aux familles.

Originaire de la région de Saint John, elle a déménagé à Fredericton en 2002, où elle a obtenu son baccalauréat ès arts en psychologie de St. Thomas University. Elle a commencé à l’Association du Nouveau-Brunswick pour l’intégration communautaire en 2007 comme facilitatrice indépendante pour le programme de soutien aux personnes handicapées du Nouveau-Brunswick. Elle coordonne toutes les activités ayant trait au réseautage, au leadership et à la défense des intérêts des familles à titre de coordonnatrice du soutien aux familles de l’association.